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摘要企業實施限制性股票激勵計劃一是為了進一步完善公司治理結構,建立健全持續、穩定的激勵約束機制,助推公司業績增長及戰略目標的實現,為股東帶來持續的回報;二是構建股東、公司與員工之間的利益共同體,調動核心人才的積極性,促進公司長期穩健發展。

  【儀表網 企業動態】2月17日,眾辰科技(603275)發布公告,擬實施2025年限制性股票激勵計劃。根據公告,該激勵計劃計劃授予限制性股票數量為25萬股,約占公司股本總額的0.17%。
 
  為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻對等的原則,根據《公司法》《證券法》《管理辦法》等有關法律、法規和規范性文件以及《公司章程》的規定,制定本激勵計劃。
 
  本激勵計劃授予的激勵對象共計6人,占公司員工總人數(截至2023年末公司員工總數為655人)的比例為0.92%,包括:核心技術(業務)人員。本激勵計劃設定的激勵對象不包括公司獨立董事、監事、單獨或合計持股5%以上股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
 
  本激勵計劃采取的激勵工具包括限制性股票,股票來源為公司從二級市場回購的本公司人民幣 A 股普通股股票。本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為25.00萬股,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.17%。
 
  本激勵計劃有效期為自限制性股票授予日起至激勵對象獲授的所有限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止,最長不超過48個月。
 
  本激勵計劃的授予價格設定為20.36元/股,激勵對象需滿足一定的業績考核條件才能解除限售。具體而言,激勵對象需在2025年實現營業收入增長率不低于15%或凈利潤增長率不低于15%等指標,若未達成則將無法解除限制性股票的限售。此外,該計劃的有效期最長不超過48個月,限制性股票將在授予后滿12個月后分三期解除限售。
 
  2024年前三季度,眾辰科技實現收入4.94億元,歸母凈利潤1.61億元。

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