為了進(jìn)一步理順組織治理關(guān)系，深化職能機(jī)構(gòu)的建立與完善，持續(xù)增強(qiáng)公司核心競爭力，確保公司穩(wěn)定、高效運(yùn)行，銳凌計(jì)量于2020年9月30日下午在展廳會議室召開部門和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整宣導(dǎo)大會，銳凌計(jì)量全體員工參與了這次宣導(dǎo)大會。
會議上明確指出，銳凌計(jì)量將下設(shè)宣傳部、運(yùn)營部、監(jiān)察部、檔案管理部以及財(cái)務(wù)部在內(nèi)的五個部門。其中宣傳部主要劃分為內(nèi)宣部和外宣部；運(yùn)營部下分為成本管理部、銷售部和技術(shù)部；監(jiān)察部下分為審計(jì)預(yù)算監(jiān)察部、制定標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察部；檔案管理部下分為情報(bào)部、資料部、制度標(biāo)準(zhǔn)體系部；財(cái)務(wù)部又分為管理、運(yùn)營和成本會計(jì)等分支部門。
這次的組織架構(gòu)調(diào)整較以往的相比，主要從實(shí)力要素出發(fā)，增加了相對應(yīng)的部門管理，改變以往冗余的組織架構(gòu)形式，結(jié)構(gòu)更加清晰，每個部門對應(yīng)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，職能也更加明確。
這次宣導(dǎo)大會的另一個重要事項(xiàng)便是員工晉升，其中來自技術(shù)部的徐伶俐在職期間，勤勤勉勉、兢兢業(yè)業(yè)，為公司研發(fā)出不少的技術(shù)，提高了公司的自主創(chuàng)新水平。經(jīng)過公司管理層的討論，選拔徐伶俐為技術(shù)部部長。
在會議結(jié)束之際，由于國慶和中秋節(jié)即將來臨，銳凌計(jì)量夏總也向全體員工表達(dá)了中秋祝福，并祝愿祖國繁榮與昌盛。
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