發(fā)揚老黃牛精神，重實干、強執(zhí)行、抓落實，這一切的落腳點是強化執(zhí)行力，在強化執(zhí)行力中見真功、看成效。
強化執(zhí)行力，重要的是要有自覺意識，要樹立正確的價值觀意識，面對任務，必須按照時間節(jié)點完成、努力超前完成，卻絕不能因拖沓喪失發(fā)展機遇。
“學者非必為仕，而仕者必為學”。法米特認為要想強化執(zhí)行力，確保高質(zhì)量成長，就需要加強學習，才能增強工作的科學性、預見性和主動性，避免陷入到不知而盲目、無知而亂的困境。倘若只是一味強調(diào)執(zhí)行力，而員工卻沒有扎實的理論知識素養(yǎng)，就很難保障執(zhí)行力的貫徹。
法米特要求員工在日常工作中既要認真學習一些產(chǎn)品知識理論，也要學習相關(guān)營銷技巧，不斷用與時俱進的知識豐富自己的頭腦，針對各個部門開展相對應的知識培訓。同時還要向?qū)嵺`學習，在實踐中不斷增長才干，提高自己的執(zhí)行力，確保法米特品牌的高質(zhì)量發(fā)展。
近日，法米特的營銷部門也開始了新產(chǎn)品營銷計劃，而這次的計劃任務也是自開年以來，公司強調(diào)執(zhí)行力后的開展的產(chǎn)品營銷計劃。由于營銷計劃建設點多、面廣、線長，在計劃執(zhí)行過程中必須要壓實責任，狠抓落實，將每一項任務落實到具體責任人。
法米特營銷部為了保障執(zhí)行力和相關(guān)責任的落實，堅持項目責任化、推進節(jié)點化，并將項目建設任務分解到月、日進行作戰(zhàn)，確保整個項目各個流程、各個節(jié)點任務都能落實到位。
此外，法米特為了能真正貫徹執(zhí)行力落實，還會繼續(xù)推進督查，加強督促力度，不僅要督查項目的進度，還需要保證任務完成的質(zhì)量，并將這次的工作計劃當做綜合考評的重要依據(jù)，逐漸在公司范圍內(nèi)形成良好的執(zhí)行力工作氛圍。
執(zhí)行力是對責任擔當高低強弱的檢驗，強化執(zhí)行力，確保各項工作走在前列，這既是一種工作態(tài)度，也是一種責任擔當，一種工作能力。
在接下來競爭日益激烈的市場環(huán)境下，必須以更加務實的精神，不達目的不罷休的干勁，努力奮斗，為品牌創(chuàng)造更大的業(yè)績。
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