要想企業有所發展，那必然需要高素質的人才作為強大的后盾。新世紀企業之間的競爭，科學技術與人才儲備正為至高的競爭點。江蘇精明蒸紗機公司，每一年都會投入大筆的資金在場內職工的培訓工作方面。這樣的傳統，那么多年來江蘇精明從來沒有改變過。

  近來，江蘇精明蒸紗機機械廠再一次全面開展了全廠職工的培訓活動。此次培訓活動，廠內領導特地從省內的高校請來了一些聲名在外的培訓講師，著重對管理人員、技術人員進行指導。在管理人員方面，希望可以通過此次培訓提高計劃、組織、控制、協調等方面的能力。在技術人員方面，則是希望可以提高勞動生產率，降低企業的生產成本。除此之外，這一次的職工培訓活動還有不同于以往的特別之處，即廠內領導會從廠內職工當中挑選表現優異的積極分子給其他職工做報告，以此來拉近職工之間的距離，并且還能夠達到互相學習的目的。

  江蘇精明蒸紗機機械廠自成立以來，一直都以科學發展觀為指導，堅定不移地走貫徹可持續發展戰略。以人為本，更是廠內領導的經營方針。挖掘人才、培養人才、珍惜人才，這是江蘇精明蒸紗機機械廠持續不斷地進行全體職工培訓工作的直接原因。

  活到老學到老，知識的海洋是*的，只有不斷地進行學習，提高自我價值，職工們才能夠找到并且實現個人價值。而江蘇精明蒸紗機機械廠，全面開展培訓活動正是為所有職工提供了一個學習的平臺。
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