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  “天將降大任于斯人也”，世界上的每一個(gè)人生下來(lái)，都有他存在的價(jià)值，不管職位高低，薪酬多少，那都是上天賜予我們的一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。有些人一輩子能賺幾百個(gè)億，那他是位成功的企業(yè)家，有些人也許一個(gè)月就拿那么一兩千的工資，那他是名小員工。某些因素，我們一生下來(lái)就沒(méi)得選擇，例如家庭背景，例如男女性別，但我們有權(quán)利去選擇自己的生存狀態(tài)。

    不管是老板還是員工，只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勇敢且積極的面對(duì)一切，勢(shì)必會(huì)活出一番成就，獲得大家的認(rèn)可。

    或許，我們很多人都只是純粹的把工作當(dāng)成工作，只是謀生的工具，每天踩點(diǎn)上班，下班時(shí)候就早早的做好了準(zhǔn)備，工作中只要完成上級(jí)安排的任務(wù)，過(guò)程中不出什么大錯(cuò)，能應(yīng)付過(guò)去就行，這種就是任務(wù)觀(guān)念式的工作。

在我們成豐卻有這樣一位員工：唐惠琴，2000年11月份成為成豐公司車(chē)間的一名普通員工，2011年底因公司安排從車(chē)間普通工人調(diào)動(dòng)到生產(chǎn)做統(tǒng)計(jì)員，剛開(kāi)始對(duì)工作不熟悉，每天上班總是來(lái)得早，把當(dāng)天要展開(kāi)的工作做個(gè)對(duì)接及安排；下班時(shí)又走得晚，把每個(gè)車(chē)間的工作進(jìn)度做好統(tǒng)計(jì)與記錄，好為明天的工作做準(zhǔn)備。就這樣連續(xù)2個(gè)月后唐師傅的眼睛開(kāi)始浮腫的，再加上是冬天調(diào)動(dòng)，原本纖細(xì)的手也開(kāi)始長(zhǎng)凍瘡，當(dāng)我們所有人都勸她回家休息的時(shí)候，她卻仍堅(jiān)持在崗位工作，而且把每天早到公司晚下班的習(xí)慣堅(jiān)持到至今……其實(shí)在常州公司這樣的員工不止一個(gè)，我們每個(gè)部門(mén)都會(huì)有幾個(gè)這樣的“唐惠琴”，把公司當(dāng)家、把工作當(dāng)成自己的事業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)，也正因?yàn)槿绱耍Ｖ莩韶S才能快速的發(fā)展。

   “自己的工作”與“自己的事業(yè)”區(qū)別就在于“責(zé)任心”這三個(gè)字。

    員工作為一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的源動(dòng)力，每個(gè)人都應(yīng)背負(fù)上“責(zé)任心”這三個(gè)字，才能使企業(yè)蒸蒸日上，我們成豐人誰(shuí)不想成豐儀表越來(lái)越強(qiáng)大，但這并不是一位領(lǐng)導(dǎo)人或是幾位管理者所能操控的，重要的是我們每個(gè)人的態(tài)度。“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的思想不能有，做完了自己手里的工作就已經(jīng)完事，至于上一個(gè)或下一個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)發(fā)生什么就與我無(wú)關(guān)，那這純粹只是工作，只是老板給你下達(dá)的任務(wù)，企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到這一部分人的阻礙。

成豐儀表是一個(gè)大集體、大團(tuán)隊(duì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們相互信任，相互扶持，能夠沖破重重阻礙，靠的不是幾位領(lǐng)導(dǎo)的決策，而是我們?nèi)w成豐人的共同努力，大家各司其職，遇到問(wèn)題不推卸責(zé)任，共同想辦法才是解決之道。像經(jīng)營(yíng)事業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的工作。作為成豐的一份子，我們每一個(gè)員工都有義務(wù)為成豐的明天出謀劃策。這不僅僅存在于思想意識(shí)上，而要切切實(shí)實(shí)的去執(zhí)行，從日常工作的細(xì)節(jié)中找到這份責(zé)任感的存在。如此一來(lái)，我們每個(gè)人的能力都將得到一個(gè)大的提升，企業(yè)業(yè)績(jī)也將大跨步躍進(jìn)，得到了個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展的一個(gè)雙贏局面。

常州成豐：朱婷